骨干引领 专业成长
——港区幼儿园骨干教师考核工作
为了加强港区幼儿园师资队伍建设,促进教师专业成长,提升幼儿园教育教学质量,港区幼儿园根据张教〔2022〕157号文件精神,于2022年9至10月,开展了张家港市骨干教师考核工作。
园内组织全体教师召开骨干教师考核动员会议,认真学习和领会市教育局关于本次考核的具体要求。本园教师对照标准,认真准备申报材料。在公平、公正原则的基础上,李昕、赵娜、蒋双莲、陈艳四位教师通过园内初评后,何海英园长对四位教师进行了一对一沟通指导。并于10月18日进行园内模拟考核,老师们精心设计并模拟组织教学活动,情绪饱满,热情洋溢,展示了趣味十足、创意无限的教学现场,评委老师也现场进行了细致的指导点评。10月20日上午四位老师参加了江帆联盟的最终现场考核,教师为此进行了精心准备,充分了解各年段幼儿兴趣需要及年龄特点,认真制定教学目标,把握重难点,分析学情,精心设计教学环节,有序组织活动流程,力求达到知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观“三维”目标有机的整合统一。
本次现场骨干教师考核是对老师们一次自我检验,是教育教学技能一次较量。教师的专业成长离不开实践反思、同伴互助、专业引领,相信老师们定能以此次评比为契机,始终保持对教育的挚爱,不断积累经验,笃行不怠,遇见更好的自己。


终审:教科研

用户登录